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急成長中プロダクトの開発に
携わるWebエンジニア

昨今日本企業は、人手不足に直面し、生産性の向上や人事戦略を掲げ働き方改革を推進しています。

しかしながら、労務・人事領域のルーティン業務がそのボトルネックとなっています。

わたしたちは、クラウド型人事労務管理システムを主軸に「人がやるべきこと」に集中できるよう、ITの分野から企業、事業主を支援していきます。

このポジションの魅力

  1. 自社プロダクト開発で、要件定義や企画段階からエンジニアが関与。フィードバックを迅速に反映でき、ユーザー視点の開発ができます！
  2. PHP、Laravel、TypeScript、React、AWSなど様々な技術を導入中。チームからの提案で技術刷新も進行しています。
  3. PL/PMなどのマネジメントだけではなく、テックリードなどのスペシャリスト、ビジネスサイドとも連携するPdMなど多様なキャリアパスから選択できます。技術志向もマネジメント志向も大歓迎！
  4. チャットやBacklogなどで横断的に情報共有。部門を超えた勉強会・レビュー会も実施しています。半期ごとに全社LT会なども実施。
  5. バックオフィス関連の自社サービスの上流から携わることができます。労務業務や確定申告などもシステム化しているため、会計・税務・社会保険といった日常生活にも役立つ知識が身につきます。

募集要項

仕事内容
▼自社プロダクトの開発担当
当社が提供するのは、自社開発のクラウドサービスや業務支援システム。
ユーザーの声を受け止め、エンジニア自らが企画・設計・実装・運用まで一貫して関われる環境です。
サービスごとに開発チームが分かれており、スキルや志向に応じて配属を決定しています。

以下のような環境で、技術とプロダクトに真剣に向き合いたい方に最適です。
・モダンな技術選定（PHP/Laravel、React/Next.js、TypeScript、AWSなど）
・コードレビューやテスト自動化を通じた品質重視の文化
・チーム開発を重視し、メンバーの挑戦を後押しする社風
・マネジメント／スペシャリスト／PdMと多彩なキャリアパス

【業務内容】
要件ヒアリング～要件定義・設計・実装・テスト・運用までの一連の開発業務に携わっていただきます。
チームごとに開発の規模感や開発の進め方、役割分けが異なります。
面談・面接時にご希望やこれまでのご経験をお伺いしたうえで、配属先や担当領域を決定いたします。

＜配属先例＞
◆オフィスステーションチーム
年末調整・給与明細など業界シェアNo.1プロダクトを支える基幹開発。
スロークエリ対策や同時アクセス対策など大規模開発の醍醐味が味わえます。

◆会計システムチーム
CalQをはじめとした会計・申告システムの刷新や新規開発が進行中。
BPO業務の効率化を目指した0→1開発にも挑戦可能です。

◆インハウスチーム
補助金支援や中小企業向けバックオフィスコンサルなど多様なサービスを展開。
クラウド化やリプレイスを推進し、内製化比率向上に貢献しています。
技術スタック
サーバーサイド：
　PHP（Laravel）/ Python
クライアントサイド：
　JavaScript（Vue.js , react , JQuery）/ TypeScript
データベース：
　MySQL / SQLServer
インフラ：
　AWS / GCP
モバイル：
　Swift / Kotlin / Flutter
OS：
　Windows / Mac　※選択可
募集要項
【応募資格】
・Webアプリ開発実務経験2年以上
・チームでの開発経験

【歓迎する経験・スキル】
・PHP、Python、Javaを用いたWebアプリケーション開発経験
・MySQL、SQLServer等RDBMSの設計/構築/運用/チューニングの経験
・各種APIの利用・開発経験
・業務システム開発経験
・労務、給与計算等のバックオフィス業務に関する基本的な知識

【求める人物】
・バリューに共感してくれた方
・チームで協働しながら課題を解決していきたい方
・言われたことだけでなく、自ら提案や改善をしていきたい方
給与
想定年収：550万～1000万
　※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。

【内訳】
・月給：250,000円～500,000円
・賞与年3回（6月、12月、3月）
・試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません）
待遇
【手当】
・通勤交通費（5万円まで／月）
・時間外手当（全額支給）
・出張手当
・役職手当
・職能手当
・家族手当（配偶者2万円／月、子1人あたり1万円／月）
・住宅手当（4万4,000円／月）

【その他制度・待遇】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・退職金制度
　…入社時より一定期間は自社株を従業員持株会を通じて購入。
　以降は退職金への拠出、退職金の前払として給与での受け取り、従業員持株会を通じて自社株購入の3パターンから選択。
・財形貯蓄
・社員持株会
・私服可
・オフィス内禁煙
技術支援制度
・資格取得支援制度
　…受験費用は会社が負担。（※別途社内規定あり）
・ライブラリー制度
　…気になる書籍は、社内申請で購入が可能。
・Udemy Bussiness
　…Udemyを自由に使用することができます。
　　月8時間までは勤務時間中の受講もOK。
・社内・社外研修制度
　…研修の費用は会社が負担。勤務時間中にも受けることができます。
勤務地
大阪本社／大阪府吹田市江坂町1丁目23番38号 F&Mビル5F
大阪メトロ御堂筋線「江坂駅」（2号または6号出口）より徒歩1分
※転勤なし、リモート中心
勤務時間
9：00～18：00（実働8時間）
休日・休暇
【年間休日125日｜平均残業月11h（2023年度）】
・週休2日制（土・日・祝）※
・夏季休暇・年末年始休暇
・有給休暇
　…入社初日に付与します。初年度10日～最大20日。
・アニバーサリー休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
※年に1度、土日に事業計画イベントを開催しているため、週休2日制と表記しています。上記イベント以外は完全週休2日制です。
エントリーについて
エントリーフォームに必要事項を記入の上、ご応募ください。
書類選考をさせていただき、合否に関わらず約1週間前後でご連絡を差し上げます。

【選考フロー】
1.書類選考
2.オンライン面接（1回～2回）
3.対面面接
※希望者は応募前面談も可能です。
※別途、適性検査とコードテストを実施することがございます。
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