ストア検索1位のアプリを
さらにグロースさせるモバイルエンジニア
エフアンドエムグループは創業以来、新規事業開拓と成長を支えるためのIT技術への投資を大切にしてきました。
その中で『モバイルエンジニア』は、ストア検索1位の見積・請求書作成アプリ『jimuu』をはじめとする、モバイルアプリ開発を行っています。
このポジションの魅力
- ストア検索1位のモバイルアプリ開発に携わることができます。
- Flutterでの開発にチャレンジすることができます。
- Web開発・モバイル開発が相互連携している案件も多く、サーバーサイドの開発にも知見を深めることができます。
募集要項
- 仕事内容
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▼ストア検索1位アプリをグロースさせるモバイルエンジニア
事業規模の拡大に伴い、モバイルアプリチームを増強することとなりました。
これまではSwiftでのiOSアプリ開発、KotlinでのAndroidアプリ開発を行っていましたが、2022年よりFlutterでのアプリ開発を開始。
まだまだ社内にも知見の少ないFlutter開発なので、社内メンバーと一緒に学びながら、開発を進めてくれる新しいもの好きのエンジニアを募集します!
【業務内容】
見積・請求書作成アプリ『jimuu』をはじめとした、モバイルアプリ開発をお任せします。
・Swift、Kotlinを用いた見積書請求書作成アプリ『Jimuu』の開発・運用
・Flutterを用いた新規アプリの開発
・その他既存アプリの保守運用
・サービスリリース、機能追加後の効果検証、改善施策の立案と実行
・マーケターによるマーケティング検証結果に対する施策実行
【主なサービス・プロダクト】
・見積書請求書作成アプリ『Jimuu』
…アプリストア・Playストアで「見積書」で検索すると1位表示のアプリです!
・コンサルティングサービス利用者向け『F&M Club 会員向けアプリ』
・企業向けカタログアプリ
・企業向けレジアプリ
・会計支援アプリ
・確定申告サービス支援アプリ
・eラーニングアプリ など
- 技術スタック
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開発環境:
Xcode、Android Studio、他
言語:
Kotlin、Swift、Flutter、PHP(フレームワーク:Laravel)
データベース:
MySQL
サーバー:
AWS
- 募集要項
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【応募資格】
・モバイル開発実務経験3年以上
・Swift or Kotlinの経験かつDartに関心あり(※自己学習でも可)
【歓迎する経験・スキル】
・WEBアプリ開発の実務経験
- 給与
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想定年収:550万~900万
※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。
【内訳】
・月給:250,000円~450,000円
・賞与年3回(6月、12月、3月)
・試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)
- 待遇
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【手当】
・通勤交通費(5万円まで/月)
・時間外手当(全額支給)
・出張手当
・役職手当
・職能手当
・家族手当(配偶者2万円/月、子1人あたり1万円/月)
・住宅手当(4万4,000円/月)
【その他制度・待遇】
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・退職金制度
…入社時より一定期間は自社株を従業員持株会を通じて購入。
以降は退職金への拠出、退職金の前払として給与での受け取り、従業員持株会を通じて自社株購入の3パターンから選択。
・財形貯蓄
・社員持株会
・私服可
・オフィス内禁煙
- 技術支援制度
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・資格取得支援制度
…受験費用は会社が負担。(※別途社内規定あり)特定資格は合格時に一時金支給。
・ライブラリー制度
…気になる書籍は、社内申請で購入が可能。
・Udemy Bussiness
…Udemyを自由に使用することができます。
月8時間までは勤務時間中の受講もOK。
・社内・社外研修制度
…研修の費用は会社が負担。勤務時間中にも受けることができます。
- 勤務地
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大阪本社/大阪府吹田市江坂町1丁目23番38号 F&Mビル5F
大阪メトロ御堂筋線「江坂駅」(2号または6号出口)より徒歩1分
※転勤なし
- 勤務時間
- 9:00~18:00(実働8時間)
- 休日・休暇
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【年間休日125日|平均残業月11h(2023年度)】
・週休2日制(土・日・祝)※※年に1度、土日に事業計画イベントを開催しているため、週休2日制と表記しています。上記イベント以外は完全週休2日制です。
・夏季休暇・年末年始休暇
・有給休暇
…入社初日に付与します。初年度10日~最大20日。
・アニバーサリー休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
- エントリーについて
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エントリーフォームに必要事項を記入の上、ご応募ください。
書類選考をさせていただき、合否に関わらず約1週間前後でご連絡を差し上げます。
【選考フロー】※希望者は応募前面談も可能です。
1.書類選考
2.オンライン面接(1回~2回)
3.対面面接
※別途、適性検査とコードテストを実施することがございます。
キャリア採用
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