【導入事例に見る　インターネット型社員教育セミナー】
強い組織を支えるネット活用方法と体制作り
対象：総務人事部、社内教育を企画される方、生産部門、営業部門、技術開発部門などの担当者様

試行錯誤の末、現場で生まれた仕組みとは？！講師：原田博実

営業現場 → 社内教育担当 → 今はマーケティング統括本部長。これ、私の経歴です。この過程でどうしたら強い組織が生まれるのか？ 絶えず考えては試行錯誤したものの、なかなかうまくいかない・・・。
最終的にたどりついたのがリアルとネットを連動させた仕組みを自ら構築すること。これが社内外でも評価され、確かな手応えをつかみました。
今回は、この現場から生まれた組織力強化のノウハウを他社へ導入した実際の事例を交え、ご紹介いたします。


 ● 営業担当者に効果的に商品知識を教育させたい。
 ● 研修効率のUPとコスト削減を実現させたい。
 ● コンプライアンスの徹底を効果的に行う方法を探している。
 ● 技能・技術知識を社内で共有したいが良い方法が見つからない。
 ● 採用力強化、さらには内定者教育を実現させたい。

セミナー開催要項

日時 【大阪会場】　（地図）

 ●2007年2月20日（火）18：30〜20：00 (受付 18：15開始)
 ●2007年2月27日（火）18：30〜20：00 (受付 18：15開始)

 場所：(株)エフアンドエム６F セミナールーム
 〒564-0063大阪府吹田市江坂町1-23-38 Ｆ＆Ｍビル
主催 エフアンドエムネット株式会社
大阪府吹田市江坂町1-23-38 Ｆ＆Ｍビル6Ｆ
TEL： 06-6339-9403　FAX： 06-6378-2615
受講料
10,000円 / 1人
※前日までにお申込みいただくと受講料は無料です。
定員
20名
※各会場とも定員になり次第、締め切らさせていただきます。
プログラム内容 第１部 「現場で生まれた仕組みとは？」
　　　知の共有の推進、企業内大学の設置
第２部 「知の共有を実現する手段」
　　ネット活用の仕組みと導入事例の紹介
講師： 株式会社エフアンドエム　取締役
　　　　マーケティング統括本部長　原田　博実
企業プロフィール 【株式会社エフアンドエム】
大阪証券取引所 ヘラクレス（ 4771）
資本金：8億9643万円　　従業員数：215名
事業内容：アウトソーシング事業（個人事業主向け記帳代行業）
エフアンドエムクラブ事業（中小企業向け情報提供サービス業）
タックスハウス事業（税理士・会計士向けボランタリーチェーン）
http://www.fmltd.co.jp/

【エフアンドエムネット株式会社】
事業内容：国内上場企業へのシステム提供、商品知識共有システム、社内資格試験システム、コンプライアンス浸透システムなど
主要取引先：あいおい損害保険(株)、(株)CSK、
NTT番号情報(株) 　他多数（順不同）
http://www.fandmnet.com/



【 参加者の声 】　前回のセミナーに参加された方の声です。
  • 導入した企業の事例がよかった。
  • セミナーといっても決して堅苦しいものではなく、
    シンプルに構成されている点がよかった。
  • 導入事例を掘り下げて（その企業の悩みなど）いただくともっと良かった。
  • 企業内大学の設立に関心をもった。
  • 社員の必要レベルの均一化に関心を持った。
  • 非常にわかりやすかった。
  • 究極の情報共有システムではないかと驚きました。
    現場で実際に困っている方の努力の跡が感じられて、共鳴しました。
  • コンプライアンスや個人情報保護など、問題を提供してもらえれば、
    システムをそのまま使えると思う。
  • 社内のマネジメントを見ても、研修会などを開きっぱなしで終わってしまうなど、
    チェックからのフィードバックが甘い状況です。総論のお話、システムのお話とも
    分かりやすく、大変有意義な時間を過ごすことができました。
  • イノベーションとeラーニングの自社制作に関心を持ちました。